Stefan Röhrich
Gründer Perspactive Institute
Stefan Röhrich ist erfolgreicher Unternehmer, ehemaliger Bundesliga-Manager und war Vertriebsleiter Deutschland für eine internationale Sportartikelmarke. Seit 2006 trainiert er Führungskräfte und arbeitet als Business-Coach. Mit der Gründung des Perspactive Institutes bündelt er Fachkompetenzen und erfahrene Coaches für erfolgreiche Change-Prozesse in Unternehmen.
Klaus Bonus-Vossen
Moderator und Coach für Prozessoptimierung
Klaus Bonus-Vossen ist Coach und Trainer für Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement. Unter Einsatz vielfältiger Methoden erarbeitet er in seinen Trainings nachhaltige Veränderung und optimierte Zustände der Zusammenarbeit. Als Moderator begleitet er mühelos Großgruppen und Konferenzen.
Oliver Bröhl
Moderator und Coach für wirksame Veränderung
Oliver Bröhl ist Coach für nachhaltige Veränderungsprozesse auf den Gebieten Innovation und Transformation, Führung und Motivation sowie Entspannung, Effektivität, Anpassungs- und Leistungsfähigkeit. Seine langjährige Führungserfahrung bildet die Grundlage für seinen zielgerichteten und ergebnisorientierten Trainingsansatz.
Zerrin Börcek
Business Coach, Trainerin und Moderatorin
Zerrin Börcek ist Business Coach, Moderatorin und passionierte Gründerin. Als Dozentin lehrt sie an Institutionen und Hochschulen. Sie sammelte umfangreiche Erfahrung als Technische Redakteurin, Projektmanagerin und Teamleiterin in den Branchen Elektronik sowie Sondermaschinenbau und Anlagenbau.
Nicole Schmücker
Qualitätsmanagement Perspactive Institute
Nicole Schmücker ist Unternehmensberaterin, Wirksamkeitscoach und Trainerin. Sie ist Spezialistin für Strategisches Marketing mit den Schwerpunkten Vertrieb und Distribution. Durch zahlreiche Beratungsprojekte greift sie auf einen großen Erfahrungsschatz an Methodik und Konzeption zurück, besonders in der Durchführung von Trainings von Vertriebsmannschaften.
Martin Schellenberg
Coach und Trainer für Personalentwicklung und Selbstmanagement
Martin Schellenberg ist Diplom-Psychologe und Trainer für Selbstorganisation und Zeitmanagement. Er entwickelt integrierte Trainings-Programme für Ihren Führungskräfte-Nachwuchs und hat als erfahrener Personal-Diagnostiker einen klaren Blick auf Stärken und Entwicklungspotentiale
Dieter Hippe
Vertriebs-Experte und Coach für Veränderungsprozesse
Dieter Hippe ist Experte für den Neuaufbau von Vertriebspartnern sowie für die Auswahl und die Ausbildung von Kundenberatern/Verkäufern. Aus langjähriger Vertriebspraxis weiß er, worauf es bei der Einführung von neuen Vertriebsstrategien und beim Vertriebstraining sowie bei der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitern ankommt.
Daniela Puzzovio
Coach und Trainerin für Veränderungsmanagement
Daniela Puzzovio ist Coach und Trainerin für Veränderungsprozesse und arbeitet erlebnis-, verständnis- und umsetzungsorientiert. Sie verhilft Führungskräften und Teams zu einer effektiven Kommunikation, speziell auch in globalen Teams.
Rolf-Peter Ferl
Coach und Trainer für Führungskräfteentwicklung
Rolf-Peter Ferl ist Diplom-Psychologe und nutzt seine psychologischen Kompetenzen als Coach und Trainer. Seine Beratungs- und Trainingsschwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung, im Recruitment und Outplacement.
Dr. Sabine Hahn
Beraterin für Führung im digitalen Zeitalter
Dr. Sabine Hahn ist Expertin für Digitalisierung in Unternehmen, insbesondere Agile Führung und digitales Lernen (Blended Learning). Sie ist Lehrbeauftragte für Wirtschaftspsychologie, Coach und Trainerin. Sie blickt auf langjährige Führungs- und Vertriebserfahrungen in großen internationalen Unternehmen der Digitalen Wirtschaft zurück.
Sylvia Schnödewind
Führungskräftecoach für Personalentwicklung und Selbstmanagement
Sylvia Schnödewind ist Trainerin, Coach und Mediatorin mit den Schwerpunkten Führung, Personalentwicklung und Selbstmanagement. Als Hochschuldozentin und stellvertretene Leiterin Placement Office lehrt sie Fähigkeiten der Kommunikation und Rhetorik.
Christine Carus
Coach und Trainerin für Sprache & Wirkung
Christine Carus ist Trainerin, Coach und Vortragsrednerin. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenbereichen Sprache & Wirkung sowie Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte. Sie blickt auf langjährige Erfahrungen als Trainerin und Coach für Beratungs- und Führungsqualität zurück.
Kaja Bredemeyer
Trainerin und Coach
Kaja Bredemeyer ist Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftetrainings und Teambuilding. Sie hat einen großen Erfahrungsschatz an Methodik, besonders in der Durchführung von Trainings mit Vertriebsmannschaften.